| 진단검사의학과 전문의사(전문계약직) 공개채용 공고 |
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결핵에 관한 조사, 연구, 예방 및 퇴치사업을 수행하는 기관인 대한결핵협회에서는 다음과 같이 진단검사 의학전문의사를 초빙하오니 많은 지원을 바랍니다.
※ 본 공고 응시(지원)자가 채용인원, 배수에 미충족할 경우, 채용계획에도 불구하고 전형을 통해 합격자 결정
2021. 12.
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1. 채용인원 : 2명
2. 채용계획 : 전문계약직
3. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형
4. 모집분야 및 보수
가. 모집분야
| 직 종 |
채용
형태 |
모집
인원 |
근무지역 |
담당업무 |
비고 |
진단검사의학
전문의 |
전문
계약직 |
2명 |
서울지부, 결핵연구원, 대구·경북지부 |
- 결핵균검사 및 기타검사 관련 업무 등
- 수탁검사인증 관련 업무 |
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※ 지원자의 거주지역 및 근무여건 등을 고려하여 협의 후 발령예정
나. 채용요건
| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 자격요건 |
‡진단검사의학 전문의 자격 취득자(의료법에 의한 전문의 자격 소지자)
‡지역, 연령, 성별의 제한이 없으며 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
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| 우대사항 |
‡관련분야 재직 경력과 해당 직무수행 경험자
‡장애인 및 보훈 대상자
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다. 보 수 : 본회 규정에 따름(협의가능)
5. 근무시간 : 주 5일 근무, 일 8시간(09:00~18:00)
※ 근무시간 조정 가능
6. 제출서류
□ 필수 제출서류
- 입사지원서 1부. <채용사이트 작성지원>
- 자기소개서 1부. <채용사이트 작성지원>
- 최종학위증명서 또는 졸업증명서 1부. <채용사이트 파일업로드>
- 진단검사의학전문의면허증, 의사면허증 1부. <채용사이트 파일업로드>
□ 해당자(우대사항)제출서류<서류전형 가점사항>
- 경력(재직) 증명서 1부. <채용사이트 파일업로드>
* 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우,
해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음
- 취업지원대상자 증명서 및 장애인 등록증 1부. <채용사이트 파일업로드>
7. 응시원서 접수 및 전형일정
| 구 분 |
일 정 |
합격자발표 |
| 공고 및 서류접수 |
’21.12.20.(월) ~ 21.12.31(금) |
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| 서류심사 |
’22.01.03(월) ~ ’22.01.05(수) |
’22.01.05(수) |
| 면접전형 |
’22.01.07(금) |
별도 통보 |
| 임용 예정일 |
중앙인사위원회 의결 후 임용예정 |
별도 통보 |
※ 상기 일정은 내부 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변경 시 유선 통보 또는 홈페이지 게재
□ 응시원서 접수
본회 홈페이지 채용사이트(http://recruit.knta.or.kr)를 통한 온라인 접수
※ 인터넷접수(24시간) 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않으며 마감일(18:00)까지 최종
제출하지 못한 입사지원서는 무효처리함.
□ 합격자 발표 : 본회 홈페이지 게시 및 개별통보
8. 우대사항
가. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무수행자지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업대상자
나. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 1호 규정에 의한 장애인
9. 기타사항
가. 본회 규정에 의하여 예비 합격자를 1명(홈페이지 공고)을 두고 최종합격자 결원 발생 시 임용.
10. 결격사유
| 대한결핵협회 직원규정 제18조(결격사유) |
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다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용후라도 당연면직된다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인자
2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법규에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 및 육체적 정신적 결함으로 정상적인 업무수행이 불가하다고 인정되는 자와 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자
7. 정부 또는 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 |
| 대한결핵협회 취업규칙 제8조(채용결격사유) |
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다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용 후라도 당연면직 된다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 본회 또는 전 직장에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 때로부터 파면은 5년 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역을 기피한 자
9. 육체적ㆍ정신적 결함으로 정상적인 업무수행이 불가하다고 인정되는 자
10. 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 자
11. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자 |
11. 유의사항
응시원서 등에 허위 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있으며, 합격 통지 이후라도 응시원서 혹은 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적절한 결격 사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있음.
접수된 서류는 일절 반환하지 않음.
합격자 통지 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있음.
심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
본 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 통보 예정임.
자세한 사항은 대한결핵협회 운영지원팀(☎02-2085-0013)로 문의 바랍니다.
대한결핵협회장
