전문계약직(연구개발센터장) 직원 공개채용 공고[공고기간 : 2024-03-06 00:00 ~ 2024-03-13 23:59] |
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전문계약직[연구개발센터장] 직원 공개채용 공고
1. 채용계획
※ 계약기간 : 계약기간은 변동 가능하고, 계약기간 만료 후 인사위원회를 거쳐 1년 단위 연장 가능함.
■ 근무형태 : 주 5일 근무(주 40시간), 일 8시간(09:00~18:00) ※ 단, 협의를 통해 조정 가능 ■ 급여조건 : 협회 인사위원회 결정에 따름. ※ 협회 내부기준에 따라 조정 가능 ■ 근무부서 : 결핵연구원 연구개발센터 (충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명4로 168-5) ■ 공고게시일(서류제출기한) : 2024.3.6. ~ 2024.3.13.(공고일 포함 8일간) ■ 기타사항 - 근로기준법 및 협회 취업규칙 등에 의함 ※ 1년 이상 근로자의 경우 퇴직금 별도 지급
2. 자격요건
3. 제출서류
※ 필수서류 중 1종이라도 미제출시 서류전형 불합격 조치(유효기간 만료 서류 불인정) ※ 우대서류는 해당자에 한함
4. 전형방법 ■ 전형방법 : 1차 서류전형(5배수)→2차 면접전형→인사위원회 심의
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 ■ 서류전형 - 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 서면 심사 - 채용 예정인원의 5배수 이내 서류평가 100점 이상인 고득점자를 합격자로 선정 ※ 서류평가 100점 이상인 자가 배수 결정인원보다 적은 경우 그 인원을 합격자로 함 - 채용 예정인원을 초과한 동점자 발생 시 그 인원에 대하여 합격자로 포함하며, 응시자가 1명일 경우라도 긴급한 사업수행을 위해 채용절차를 진행할 수 있음
■ 면접전형 - 면접전형은 전형위원의 합산된 면접점수 평균 60점 이상인 고득점자부터 합격자를 결정하되, 면접응시자가 1명일 경우 합산된 면접점수 평균 60점 미만인 경우에는 불합격 처리함
■ 인사위원회 최종 심의 - 면접전형 합격자에 대해 협회 중앙인사위원회를 개최(서면 가능)하여 최종 임용 여부 등을 결정함. · 최종합격자 발표는 본회 홈페이지 게시 및 개별 통보 · 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음 · 직원규정 제15조 제3항에 의거 채용 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 둘 수 있음 ※ 합격자 중 근무일 전 또는 근무일 3개월 이전에 미출근이나 퇴사한 경우 본회 직원 규정 제15조 제3항에 의거 예비합격 순위에 따라 예비합격자 채용 가능
5. 접수방법 ■ 온라인 접수 : 대한결핵협회 채용사이트(http://recruit.knta.or.kr) ※ 각 제출서류에는 개인정보보호법에 따라 주민번호 뒷자리 마스킹 처리 ■ 문의처 : 대한결핵협회 결핵연구원 인사담당(043-249-4982)
6. 각종 복리후생
※ 복리후생에 관한 세부 절차는 내부 규정(지침)을 따름.
7. 유의사항 ■ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선적으로 판단하여 응시하시기 바라며, 접수마감 후에는 기재사항 수정이 불가함 ■ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ■ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 신원조사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ■ 응시 원서 접수 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
2024. 3. 6.
대한결핵협회 결핵연구원장 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
마감일시 : [2024-03-13 23:59] 이후에는 지원이 불가합니다. 목록
